¿Qué es una Incapacidad Laboral en México?
La incapacidad laboral temporal es el periodo en que un trabajador no puede desempeñar sus funciones por razones de salud debidamente certificadas por el IMSS, ISSSTE u otro médico autorizado. Durante ese periodo, el trabajador tiene derecho a percibir un subsidio económico y a conservar su empleo.
Aviso legal: El patrón no puede despedirte ni descontarte días de vacaciones o salario por una incapacidad debidamente certificada por el IMSS. Hacerlo constituye una violación a la LFT que puede reclamarse ante la STPS o una Junta de Conciliación.
¿Cuánto Paga el IMSS durante la Incapacidad?
- Enfermedad general: 60% del salario base de cotización a partir del 4° día. Los primeros 3 días puede corresponder al patrón, según el contrato o reglamento.
- Riesgo de trabajo (accidente o enfermedad de trabajo): 100% del salario desde el primer día.
- Maternidad: 100% del salario durante 84 días (42 antes y 42 después del parto).
- Paternidad: 5 días hábiles con goce de salario completo (a cargo del patrón, no del IMSS).
¿Cómo se Tramita una Incapacidad?
- Acudir a la UMF (Unidad de Medicina Familiar) del IMSS que te corresponde o al médico de empresa.
- El médico evalúa y emite el certificado de incapacidad (ST-7 para riesgos de trabajo; formato general para enfermedad).
- Presentar el certificado al empleador dentro de las 24 a 48 horas de expedido.
- El IMSS deposita el subsidio directamente al trabajador (o al patrón si así se acordó).
Preguntas Frecuentes
¿Puede el patrón descontar la incapacidad?
El patrón no puede descontar días de incapacidad legítima del IMSS. Si hay discrepancia entre lo que paga el IMSS (60% o 100%) y tu salario íntegro, algunos patrones cubren la diferencia como prestación superior a la ley; esto depende de tu contrato o CCT.
¿Cuánto tiempo máximo puedo tener una incapacidad?
Para enfermedad general, el IMSS puede otorgar hasta 52 semanas de subsidio, prorrogables hasta 26 semanas más si se prevé recuperación. Para riesgos de trabajo, el plazo puede extenderse mientras dure la incapacidad, hasta que se determine una incapacidad permanente.
¿Qué pasa si pierdo el certificado de incapacidad?
Puedes solicitar un reimpreso en la UMF donde fue expedido, presentando tu número de seguridad social y los datos de la incapacidad. Es recomendable guardar siempre una copia fotográfica del certificado.
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